近期，市委書記、市長何平在不同會議上都強調了同一個主題，作風建設要堅持“講真話、做實事、去繁冗，有情懷、揚激情、反頹廢�！边@“十八字”基本要求指向性、針對性十分明確，為全市廣大黨員干部進一步轉變作風指明了方向。作風問題本質是黨性問題。我們期待全市廣大黨員干部以開展黨史學習教育為契機，嚴格對照“十八字”要求深入自檢、認真踐行，鑄就嚴實作風，在加快建設“三市兩地一樞紐”、全面建設社會主義現代化巴中的新征程中，展示新擔當，展現新作為。
之所以要提倡講真話，是因為真話太少了，想聽真話變得困難了。取而代之的，是正確的廢話、激昂的大話、漂亮的空話、嚴謹的套話，“真話”已經成了一種奢侈品。
為什么不講真話呢？不外乎以下幾個方面原因。要么明哲保身，奉行語不如默的處事哲學，“事不關己、高高掛起”“明知不對、少說為佳”。要么粉飾政績，自吹自擂，討好表功，報喜不報憂，甚至居功諉過。要么是迫不得已，情況沒摸清，問題沒找準，任務沒完成，或者沒有自己的主見，只能用空話、套話來敷衍搪塞。還有一種最為可惡，揣摸上級意圖，察言觀色，見風使舵，刻意逢迎，溜須拍馬。
敢講真話是人與人之間最起碼的相處之道，更是共產黨人應有的品行。作為一名黨員干部，在工作中不講真話，對個人而言意味著人品不好、兩面三刀，對組織而言則意味著不忠誠不老實、不履責不擔當，嚴重損害黨的事業，影響一個地區或單位的發展。
不講真話貽害無窮，要想糾正卻不容易，不下一番苦功夫是不行的。首先，要營造講真話的環境。領導干部要帶頭，敞開胸襟，以聞過則喜、從善如流的姿態傾聽意見建議，允許解釋爭辯，讓人們敢講真話。其次，要壓縮講假話的空間。臨機交辦任務考驗能力，加大明察暗訪掌握實情，脫稿匯報工作檢驗水平，倒逼各級干部不得不講真話、不敢講假話。再次，要樹立講真話的導向。把品德作為干部考察的重要標準，對埋頭苦干、真抓實干的同志，大張旗鼓地宣傳，并提拔重用；對徒托空言、秀而不實者，旗幟鮮明地進行批評。
長期堅持下去，或許才能讓講真話成為一種思維方式和行為習慣，回歸到黨內政治生活的應有狀態。
|
